A Comunicação Organizacional surgiu no Brasil com o desenvolvimento econômico, social e político, quando algumas empresas visualizaram a necessidade de um relacionamento saudável com a sociedade. Uma Comunicação Organizacional bem feita cria um conjunto harmônico, estratégico, de grande valor na empresa.

Este projeto experimental tem o objetivo de criar um planejamento de Comunicação interna entre os Núcleos, Secretarias, Pastorais e o Vigário do Vicariato Episcopal para Ação Social e Política da Arquidiocese de Belo Horizonte; facilitando uma comunicação interna eficiente entre os mesmos.

O Vicariato é uma entidade, sem fins lucrativos, da Igreja Católica e tem por finalidade buscar maior e melhor articulação de todas as forças atuantes na sociedade, visando propiciar melhores condições de vida para a população à margem da sociedade, tendo como espírito norteador a pedagogia de Jesus.

A fundamentação teórica deste projeto apresenta alguns conceitos de Comunicação Organizacional. Para contextualizar este assunto, serão utilizados alguns autores como: Larissa Conceição dos Santos, Gaudêncio Torquato, André Senador, Marcélia Lupetti, Adriana Machado Casali que contextualizaram bem a Comunicação Organizacional.

A metodologia deste projeto baseia-se num briefing da empresa para um maior conhecimento da mesma. Depois será aplicado um questionário através do qual serão detectados reais problemas e, a partir dai iremos propor ações que condizem à Comunicação Organizacional, interna e integrada, a fim de contribuir para que a empresa tenha um maior sucesso nas suas ações.